俗话说得好：“病从口入，祸从口出”。

这话从不是一句玩笑——特别是在职场里打拼，一定要谨言慎行，即便和同事的关系再好，这3件事也千万别乱说，否则会吃大亏。

领导的特殊照顾

人在职场，有时候因为兴趣相投，我们会侥幸获得领导的偏爱。

这是一件好事，毕竟一个团队的资源有限，多分你一点，你的业绩产出收入就会很多，工作压力也会少不了，甚至还有额外的收益。

但是，千万别傻乎乎的将这件事告诉同事，甚至四处炫耀，否则吃不了兜着走。

譬如我朋友他们公司，领导偏爱团队下面的一个销售，表面上说平均分配，但分到他那边的客户都是精挑细选的“优质客户”。

这人不知趣，平日里炫耀自己业绩好也就罢了，还经常说自己和领导关系多好，分配的客户多靠谱。

结果，有位员工离职前，一怒之下，汇报了这个情况，写了封邮件给了ceo。

然后，整个公司线索分配体系都改变了，他和他的领导还因此受到了责罚——从此他的业绩一落千丈，还和领导反目成仇。

人在职场，千万不能如此，领导对你有特殊照顾，不管是否符合规则，别乱说！

人，闷声发财就好了。这种事说出来，百害无一利，千万管住自己！

搞好业绩的绝招

在职场里打拼，每个人都难免有一手绝活。

有人大度，无私奉献，恨不得把自己的心得一股脑地分享给同事——这种精神是好的，但从现实情况来看，别说。

因为在职场里，人和人的的竞争不是正和游戏，而是零和游戏。

别人更厉害了，就会把你升职加薪的机会都抢走了，甚至会导致你失去竞争力，最后被淘汰。

当然这里不是说完全不指点别人，而是说千万不要把自己的“核心竞争力”都说出来，否则一定吃亏。

这不是自私，这是生存最重要的前提：试问，同事会把最核心的绝招告诉你吗；老板会把公司怎么赚钱，最核心的机密分享给你吗？

教会徒弟，饿死师傅；教会别人，坑死自己——这从来不是一句空话，记住了。

在职找工作的情况

这年头裸辞肯定会被压工资，因此在职找工作成为了职场人士的潜规则。

但找归找，千万不要和同事说，哪怕关系再好。

你悄悄地和同事说了，让他帮你保守秘密。然后他可能立马和其他人说了，也让别人保守秘密。

最后，一传10，10传百，总会传到领导耳中——在此之前找到工作还好，要是没找到，留在公司一定很难受。

且不说其他的方面，这个阶段领导多半会百般刁难与你，榨干你仅存的剩余价值，让你干脏活、累活。

当然，更惨的是：假如公司正有裁员机会，确定了补偿金，因为你这么一宣扬，不裁你了，到时候岂不是损失一大笔钱？

人在职场，一定要谨言慎行，小心说话，小心做事，小心做人。

否则，真的一不小心，就让自己后悔终身。

当然掌握分寸并非容易的事情，很多事又不能靠实践去验证——毕竟行差踏错一步，可能就完了。

怎么办呢？要么拜个高人为师，要么学习高人的知识。

前者需要机缘，一般人没这个运气；后者我推荐大家可以去看《社会常识全知道》这本书。

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